Игра в посредственность

09.12.13 0:00 | СтуденТОЗ

Абнегизм - явление в нашей жизни, когда человек сам целенаправленно ориентирует себя на посредственность и сам же это контролирует. На мысль написать что-то об абнегизме или антиинновациях меня подтолкнули рассказ «Нулевой потенциал» и статья Р.Р. Ильясова «Абнегизм как антиинновация».

Абнегизм как антиинновация прочно закрепляется в нашей жизни. Сейчас абнегизм становится определенной ценностью, представляя обществу молодого человека без познавательных потребностей и готового лишь развлекаться, не напрягаясь жить в свое удовольствие. Получение знаний (не образования! Читай - диплома) стоит не на первом месте в списке значимых ценностей.

Абнегизм - это социальная игра в посредственных людей, которые не хотят прикладывать усилия для собственного развития, брать на себя ответственность. Абнегизм возникает тогда, когда стороны (преподаватели - студенты, работодатели - сотрудники, государство - граждане), не договариваясь, принимают решение «не высовываться, делать, что просят, а самое главное, как просят, без души, творчества, с имитацией деятельности».

Сейчас, когда в стране самые распространенные слова «инновация, инновационное развитие, инновационный путь», на самом деле не наблюдается инновационного поведения граждан.

Человек с инновационным поведением обладает достаточным уровнем развития интеллекта и креативности; эффективен, как в производстве мыслительной и творческой продукции, так и на поведенческом уровне во взаимодействии с такими продуктами; является, как минимум, активным пользователем информационных, компьютерных и коммуникативных технологий; чувствителен к новому и ориентирован на его поиск; ориентирован как на осознание существующей проблемы, так и на поиск её решения и пр.

Что делать?

Р.Р. Ильясов ответил на этот вопрос: «Только сила правила, возведенного в закон, окажется способной преодолеть абнегизм». Вся ответственность должна лежать не на преподавателях (если мы говорим о студенте), а на самом студенте. Когда образование становится услугой, то и активность принадлежит покупателю этой услуги. Когда такой абнего-специалист приходит на работу, он тихо сидит в уголке или имитирует бурную деятельность.

Сейчас в ряде крупных компаний вводятся модели корпоративных компетенций (набор знаний, умений, навыков), где одной из компетенций сотрудников приводится «креативность» или «инновационность», «инновационность и лидерство». Компаниям требуются творческие профессионалы, способные преодолеть застойные явления и барьеры, «болота абнего-людей».

Только в студенческой среде необходимо формировать ценности познания, прогрессивности научного знания. Только принятием новых ФЗ «Об образовании» и написанием новых учебных программ «под закон» это не сделаешь. Студенческое сообщество (лучшая ее часть) должно объединиться против покупных курсовых и дипломов, липовых отличных оценок.

Ирина Пахно, кандидат психологических наук, доцент ДВГУПС.





03.07.2020 11:35
Мозг избирателя не был задет
Результат все же налицо - значит, игра стоила свеч.

03.07.2020 11:27
Выделены средства на поддержку коренных малочисленных народов
Краевые власти выделили субсидии на проведение мероприятий по укреплению традиционного образа жизни коренных малочисленных народов

03.07.2020 11:00
Маркировка обуви и табака к росту цен не приведёт
С 1 июля 2020 года в Российской Федерации вводится обязательная маркировка обуви и табачной продукции.

03.07.2020 10:32
Предприятия создают временные рабочие места
Документы на выплаты оформлены на 176 человек

03.07.2020 09:00
Сегодня в Хабаровске без осадков
Ветер южный, 5-10 м/сек. Температура плюс 24-26 градусов. Атмосферное давление будет расти



26.07.2014 00:00
Для чего нужен диплом
В июне выпускники вузов получили документы об образовании. И теперь они «готовые» специалисты. Как же они устраиваются на работу?

26.07.2014 00:00
Две сестры помогут всем стать модными
За время студенчества можно успеть очень много всего. Например, не только получить профессию, но и... открыть свой бизнес.


Как бы вы оценили материальное положение вашей семьи?




 
Яндекс.Метрика